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招賢納士    

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一、技術(shù)支持工程師 

任職部門:運營&維護中心

崗位職責:

1.   針對客戶的售前售后的電話以及現(xiàn)場的技術(shù)支持;

2.   整理客戶反饋的相關(guān)技術(shù)信息,及時向上級匯報,以便于改進公司相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平;

3.   收集客戶和市場的反饋,總結(jié)產(chǎn)品的質(zhì)量性能等情況,向公司其他部門提出產(chǎn)品改進意見,擬定改進方案,跟蹤改進進程;

4.   根據(jù)客戶需要,通過電話或者郵件的方式指導最終客戶正確使用產(chǎn)品,解決常見問題,介紹相關(guān)知識,并收集整理客戶的反饋信息,最好客戶關(guān)系管理。

 任職要求:

 1.   本科及以上學歷,理工科背景,自動化、電子電氣相關(guān)專業(yè);

 2.   至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,需同時具備簡單設(shè)備組裝的技術(shù)能力;

 3.   有結(jié)構(gòu)設(shè)計功底,會CAD制圖。

 4.   工作態(tài)度認真、細致,執(zhí)行能力強,具有較好的團隊工作精神,人際關(guān)系和溝通協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 

 5.   現(xiàn)場應(yīng)變能力強,能夠獨立解決客戶現(xiàn)場提出的各類問題,能適應(yīng)出差;

 

 

 二、硬件研發(fā)工程師

任職部門: 技術(shù)中心硬件研發(fā)部

崗位職責:

1.   負責公司產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作:原理圖設(shè)計、電路設(shè)計、制版、樣機調(diào)試等;

2.   底層驅(qū)動的研發(fā)和調(diào)試工作;

3.   負責公司產(chǎn)品的日常維護工作。

任職要求:

1.   電子工程、通信工程、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,有至少3年的嵌入式軟硬件項目實際工作經(jīng)驗;

2.   熟練掌握C語言編程;

3.   熟悉以太網(wǎng)通信、GPRS通信的硬件平臺設(shè)計;

4.   熟悉32位ARM處理器及相關(guān)外設(shè)的硬件設(shè)計、調(diào)試;

5.   熟悉WinCE或Linux嵌入式操作系統(tǒng)的構(gòu)建及硬件驅(qū)動編程;

6.   熟悉FPGA開發(fā)及編程;

 

 

 三、生產(chǎn)工程師

任職部門: 綜合管理中心生產(chǎn)管理部

崗位職責:

1.   負責公司產(chǎn)品出廠前的初始化配置、測試、記錄;

2.   負責挖掘、定位bug的原因,參與跨部門溝通,解決產(chǎn)品問題;

3.   負責新品試產(chǎn)缺陷統(tǒng)計分析;

4.   獨立負責產(chǎn)品的測試工作,包含不限于功能測試、性能測試、安全測試等;

任職要求:

1.   計算機,電子、通訊或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;

 

 

 四、質(zhì)量工程師

任職部門:綜合管理中心質(zhì)量管理部

崗位職責:

1.   全面負責質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護工作;

2.   組織質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管理評審和外部審核認證工作;

3.   組織、指導質(zhì)量管理體系文件修訂、培訓及考核工作;

4.   產(chǎn)品研制過程標準化管理,技術(shù)文件標審;

5.   產(chǎn)品質(zhì)量大綱/報告、標準化大綱/報告編制;

6.   負責質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

任職要求:

1.   電子技術(shù)類本科學歷,有一定的計算機應(yīng)用基礎(chǔ);

2.   熟悉質(zhì)量體系(ISO9000, ISO14000體系);

3.   性格獨立開朗,做事積極主動;

4.   良好的溝通能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力;

5.   具備吃苦耐勞的品質(zhì),能在壓力下工作;

6.   有相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

   

 

 

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